在陜建九建，我們總能看到這樣一群人，無論寒風還是烈陽下，他們都堅守崗位，維持秩序，在項目內，他們不斷穿梭，閑暇時，會不斷豐富自己汲取知識，有這樣一群人，生逢盛世，但卻有自己的平凡堅守。

姬龍，從2020年進入陜建九建集團四公司，一直秉承陜建人的優(yōu)秀作風，今天我們走進他們之中的一位，聆聽他的工作故事。

他的職責是三大體系的正常運行，怎么樣使策劃現場的布置整齊舒服，效率怎么樣實施的又快又好，是他工作的主要內容之一，每一天6：30起床，先安排每天的日程，去現場看看工作實施到不到位，跟技術對接以及整體二次優(yōu)化，有時候忙起來吃飯也是湊合幾下，就又奔赴施工現場，本身所在的部門科技質量部的要求，不僅僅按時完成，因為自身對工作的高要求會常常加班做到精益求精，不斷優(yōu)化自己的工作能力。

在和他交流中，姬龍說到人干任何事情要有責任心，我只是在做自己認為對的事情，因為前陣子工作中不小心受傷但心里想著工作，本身醫(yī)生說讓休息一周時間，但他卻心掛工作，跟任經理說第二天準時上班， 在工作中任勞任怨，熱愛這份工作并且愿意為這份工作奉獻出自己的熱情。

不同的工作有不同工作的作業(yè)方法，在單體工作和群體項目上，姬龍有豐富的經驗，但因為群體項目需要宏觀整體考慮，工作量加大，作為中間人的姬龍調節(jié)勞務的關系就成為了這個工作中的一個難點，但他并沒有退縮而是迎難而上，當之無愧是四公司青年一代的中流砥柱，也是學習榜樣。

勇擔責任

對于技術崗位而言，責任是實現自身價值的源泉，是堅持原則的動力，在46萬平方米的群體建筑施工中，質量把控因為檢查面大，無法全部把控每個細節(jié)而困難的，所以每天自己都深入一線，無論主樓還是在車庫，不是在鋼筋檢查就是在模板安裝現場，無處不在他的身影，有人說"姬工，你都成質量員了，不用天天來的"，但他還是放心不下，不由自主的去現場看看。把內業(yè)資料、方案編制、質量策劃卻在晚上加班，時常深夜里技術策劃時的燈還是亮的。有人問是領導讓你在一直在加班嗎？他笑了笑沒說話，因為他知道，工人在等方案和策劃，可不能讓工人沒活干，那可是他最看重的事情。在棗園城中村項目改造項目商業(yè)地塊大體積混凝土澆筑時，姬龍也是奔赴在一線，歷時三天，做到24小時全天待命，隨時準備戰(zhàn)斗，現場因為持續(xù)澆筑時長，內部高溫控制是現場大體積混凝土澆筑最大的難點，處處協調問題也至關重要，為此，四公司團隊多方論證、確定方案，最終實踐，姬龍作為技術總負責管理好團隊從施工組織、設備維護、材料準備、道路運輸、質量控制等各個方面的統籌安排，制定詳細的施工方案，細化每一項技術指標，他說：工作做好了，我才能睡的踏實。

求真務實-"認死理"

有人說他“認死理”，但他說：良知是內心深處的一把尺，一標準。該是什么就是什么，不論做什么認真做事認真對待，在姬龍看來要做就做好，做到最好，他認為是因為團隊特別好，生產經理的支持，四公司氣氛好，團隊團結一致，九建人都是處成兄弟的感情，大家執(zhí)行力很強且風氣優(yōu)良。

在棗園開展的六比六賽活動中，姬龍作為評委，做到了從做中學，認真公平且負責的做好這個考核者，這次六比六賽的活動順利進行，是姬龍與全體項目人員的努力，為這段彼此互相進步的活動歷程畫上了圓滿的句號。

深入了解他身邊的工人對姬龍的評價時講到，工作上認真不含糊，人很正直太直了，為人處事都是處的很好的，經常互相幫助，例行工作檢查時受傷，不放棄工作，不去醫(yī)院，因為現場作業(yè)繁瑣忙，把自己放小，工作放在第一位。一直保持初心在學習的道路上，不僅僅是專業(yè)技能以及積累下的經驗，并且會主動向不懂的地方去請教。

領導對姬龍的評價也是很高的，認為是大家學習的榜樣，從態(tài)度還有業(yè)務，深入現場，業(yè)務能力強，做事負責、認真鉆研一根筋，受傷一直堅持工作，中秋節(jié)也沒有回家堅守崗位，了解每個樓的動態(tài)40幾萬平米的細節(jié)都做到特別了解，本可以安排給其他人，但他全都自己親力親為，對工作非常負責，雖然直行動暖，幫助年輕人成長，但自己甘愿當綠葉襯托。

他是棗園項目中很普通的一名員工，采訪時一直說著：“我覺得這些沒有什么都是本職工作，我應該做的?！痹诰沤ㄋ墓具€有許許多多像他一樣的員工，他們的身份不僅是員工，也是兒子、丈夫，正是因為他們的努力奮斗，沖在項目一線，用自己的專業(yè)知識和堅定信念撐起企業(yè)高質量發(fā)展的脊梁。